Slik planlegger Microsoft å spore ansatte

Microsoft forbereder en ny funksjon i Teams som lar bedrifter se hvor ansatte befinner seg når de er koblet til organisasjonens Wi-Fi. Ifølge Microsoft skal dette gjøre det enklere for kollegaer å se om andre er på kontoret, og dermed “styrke samarbeidet”.

Funksjonen beskrives som en del av Microsofts store produktivitetssatsing for Teams, 365 og Copilot, men mange reagerer kraftig på det som i praksis kan bli et nytt overvåkingsverktøy.

Kan brukes til overvåking på arbeidsplassen

Selv om Microsoft hevder formålet er å “skape bedre oversikt”, frykter kritikere at funksjonen åpner for systematisk sporing av ansatte. Oppdateringen, som rulles ut i desember 2025, vil automatisk vise om brukeren er koblet til kontorets trådløse nettverk – og dermed avsløre om vedkommende faktisk er på kontoret.

Flere observatører mener løsningen kan brukes til å kontrollere hjemmekontorarbeidere eller kartlegge oppholdstider på jobb. Funksjonen minner om tidligere kontroversielle tiltak hos Amazon og Google, der IP-sporing ble brukt til å overvåke ansattes aktivitet.

Ikke aktiv som standard – men arbeidsgiver kan slå den på

Microsoft opplyser at funksjonen ikke vil være aktiv som standard. Bedriftens IT-administrator må aktivere den, og brukerne må samtykke for at den skal virke. Likevel frykter eksperter at ansatte kan føle seg presset til å slå den på, spesielt i større organisasjoner.

Teknisk sett skal Teams hente informasjon fra brukernes IP-adresse eller Wi-Fi-tilkobling for å bestemme plassering. Hvis løsningen blir IP-basert, vil det ikke være mulig å lure systemet ved å endre Wi-Fi-navn hjemme – en kjent “triksing” blant fjernarbeidere.

Microsoft forsvarer oppdateringen

Selskapet hevder at endringen handler om å “forbedre samarbeid og fleksibilitet”, ikke overvåking. Teams har i dag over 320 millioner brukere globalt, og Microsoft posisjonerer funksjonen som et verktøy for å skape “bedre flyt mellom kontor og fjernarbeid”.

Kritikerne mener derimot at dette er enda et steg mot en mer kontrollert digital arbeidsplass – der sjefen ikke bare vet når du logger på Teams, men også hvor du befinner deg.